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尚德机构:复制性低是传统教育企业的致命弱点

时间:2018-10-21编辑: admin 点击率:

  在线教育风起云涌时,传统培训巨头也在纷纷探索在线之路,业界也在探讨传统教育企业如何与互联网接轨。那么,在资本、人力都在向在线教育聚拢之时,传统培训机构究竟怎样呢?未来又会如何?

  拥有超十年教育行业从业经验的尚德机构创始人,在一次做客业界沙龙时,分析了传统培训机构的几大优点与致命弱点,抽丝剥茧希望帮助大家认识当下的传统培训企业。

  传统培训机构有三大优点:一、市场确实很大,抛开公立学校,教育培训市场1万亿左右,需求很强劲;二,它是明显的逆周期的行业;三,它是现金流超级好的行业。

  一、只有这样才能发挥软件测试的价值。 看任何一个教育企业,一定要看它的基础业务是什么样的,民航服务创新候选案例 宜昌机场,基础业务得足够大,是一个特别大的池子;基础业务小,因为教育企业跨品类比较难的,做起来相对比较苦,所以基础业务制约了教育企业的整体大小。

  二、传统教育企业,现金流好,但最大的难题是复制难,整个教育企业做个几百万、几千万利润还可以,但是怎么规模化复制,一两个亿、两三个亿是很大的门槛,很少有教育企业做出几十亿,今天做得最好的教育企业,新东方和学而思虽然已经将近百亿,但是它的相对市场份额都是很小的,真正的原因是复制性很低。

  三,教育企业的财务确认极其复杂的,尤其是在面授情况下,我们收的都是预收款,本质来说并不能确认收入的,确认的规则,规则的依据,能不能过审计?因为有很多教育企业是用手写的出勤考勤表,以此为依据确认收入,但是其实很多时候是很难经得起真正的审计推敲的。

  虽然传统教育企业有三个优势也有三个致命的弱点,但尚德机构创始人觉得,传统教育企业在未来的十年,依旧还是会有不少很优秀的传统教育企业风起云涌的崛起,甚至在A股市场里面成为一些明星企业,但是从大的方向来看,更大数量的应该是在线教育企业,因为在线教育企业中,有些已经开始找到模式,有些开始解决了一些传统教育企业很难解决的问题。

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